有效的 KPI 治理基于信任

我有很多同一领域的朋友他们都经济激励是大规模推动可持续发展的关键除了监管之外企业还需要财务激励措施以使转型可持续发展工作成为更优先的事项。池田聪和西蒙格林年月日阅读时间分钟主题社会责任感战略气候变化可持续发展订阅权限和分享接下来读什么如何制作适合上级的幻灯片个技巧南希杜阿尔特人工智能如何改变您的劳动力梅奥诊所人工智能成功的健康模型托马斯达文波特和兰迪比恩我们对人工智能的信任太多了艾安娜霍华德卡罗琳吉森贝塞尔麻省理工学院在动员经济参与气候行动方面最近取得的进展都是渐进的。



为了接近实现巴黎协定的目标变革的步伐和规模必须更加激进。我们需要的扩大规模不仅仅是扩大我们已经开始的工作的问题。我们现在需要的是质的不同而今天的方法无法让 阿联酋数据 我们实现这一目标。仅仅加强气候相关数据和信息的披露要求可能会增加监管负担而不会产生重大的生产影响。监管需要与产业战略相结合以创造对大规模气候行动和日益可用的可持续金融的商业需求。







日本正在寻求以大棒和胡萝卜的平衡组合来实现这一目标这与美国主要是胡萝卜和欧盟主要是大棒的做法形成鲜明对比。获取创新战略的最新信息关于工作场所战略和执行的最新见解每月一次发送到您的收件箱。报名隐私政策今天我们期望企业在没有财务理由的情况下对气候变化采取行动。他们的非财务理由可能是做道德上正确的事情满足投资者的环境社会和治理利益向工人灌输自豪感和承诺感或者在面对不确定性时保持选择余地。这些都是合理的动机但它们很少能构成一个可靠的财务案例使现金投资可以预见地产生超额现金回报。